Keterampilan Manajerial
Lobby &
Negosiasi
Lobby
dan Negosiasi
·
Lobby: serambi depan, ruang
tunggu, koridor.
·
Berasal dari para Lobbyist di Parlemen AS yang
mempengaruhi keputusan anggota Parlemen.
·
Negosiasi: latin “Negotior” arti sederhana “berusaha”.
·
Bagi awam negosiasi berarti:
tawar menawar, debat, penyelesaian masalah, percakapan sekeliling meja, dll.
Negosiasi
adalah …
·
… suatu metode untuk mencapai kesepakatan
dengan unsur-unsur kooperatif dan kompetitif.
·
…metode adalah serangkaian
langkah-langkah yang harus diikuti menurut cara atau aturan tertentu.
·
… kesepakatan adalah ikatan
kesepahaman dari masing-masing pihak untuk melakukan atau tidak melakukan
sesuatu.
·
…kooperatif berasal dari
keinginan kedua belah pihak untuk mencapai kesepakatan.
·
…kompetitif berasal dari
keinginan kedua belah pihak untuk mencapai hasil terbaik bagi pihak mereka.
·
Ilmu Negosiasi adalah ilmu
tentang fakta, sedangkan seni negosiasi adalah seni tentang manusianya.
·
… suatu bentuk pertemuan antara
2 (dua) pihak atau lebih, yaitu antara pihak “kita” dan pihak “mereka” dengan
sasaran tercapainya suatu tujuan.
·
… proses penawaran &
pertukaran kepentingan
·
… adanya sesuatu yang ingin
kita peroleh dari adanya sesuatu yang ingin kita tawarkan.
·
… sebuah proses pertukaran,
kita mendapatkan apa yang kita inginkan dan pihak lawan mendapatkan hal yang
sama.
·
…bukanlah sisi negatif dari
manajemen, bahkan mungkin merupakan bagian terpenting peran manajemen.
Kebutuhan,
Keinginan & Harapan
·
Kebutuhan adalah tingkat
terendah, jika tidak ada kemungkinan untuk bisa mencapai hal ini sebaiknya
mundur.
·
Keinginan adalah posisi yang
dianggap layak dan dapat diraih dengan strategi negosiasi yang baik.
·
Harapan adalah apa yang
diharapkan untuk diraih, tidak mustahil tetapi hanya mungkin dicapai bila kita
melakukan pendekatan yang tepat atau lawan bertindak gegabah
Tujuan
Negosiasi
·
Tujuan Negosiasi adalah untuk
meraih seluruh kebutuhan kita, sebagian besar keinginan kita, dan beberapa
bagian harapan kita.
·
Bukan tentang menang kalah,
melainkan tentang tercapainya kesepakatan yang memuaskan kedua pihak
·
Semua pihak menang (win-win) tetapi salah satu pihak menang
lebih banyak
Kunci
Negosiasi
·
Memastikan bahwa semua tema
yang ingin kita negosiasikan tercantum dalam agenda.
·
Memastikan bahwa tema-tema yang
tidak kita harapkan jangan sampai muncul atau kita harus dapat membalasnya
dengan efektif kemudian membuangnya.
·
Untuk memastikan apa yang
diharapkan oleh lawan kita melalui pembicaraan, jika mungkin ini harus mencakup
kebutuhan, keinginan dan harapan kita.
·
Untuk memastikan bahwa strategi
yang kita inginkan diikuti dengan baik dalam tahap pendahuluan maupun dalam
tahap berhadapan dengan lawan
Iklim
Negosiasi
·
Sebuah suasana yang tercipta
pada saat dilakukannya negosiasi.
·
Mungkin tidak mengenal kompromi
> lamban & membosankan > dingin & resmi > ramah & hangat
·
Rentang waktu untuk membentuk
iklim negosiasi pendek, bahkan sangat pendek > beberapa detik atau beberapa
menit saja
Iklim
Negosiasi
·
Gunakan 5% waktu negosiasi
untuk mencairkan suasana atau memecah kebekuan (Ice Breaking)
·
“ Tidak ada kesempatan kedua
untuk kesan pertama “
·
Iklim yang harus diciptakan :
Ø Ramah
Ø Penuh
Kerjasama
Ø Lancar
Ø Bersifat
Transaksional (Bisnis)
Tahap-tahap
Negosiasi
·
Eksplorasi.
·
Penawaran.
·
Tawar menawar.
·
Penyelesaian
·
Pengesahan
Taktik
Negosiasi (Lobbyist)
·
Beristirahat
·
Menetapkan Batas Waktu
·
“Buka-Tutup Kartu”
·
Intermediasi
·
Pertemuan informal
·
Mengundang Keterlibatan Pihak
Ketiga sebagai Penengah secara Informal.
Aspek
Penting Negosiasi
·
Komunikasi
·
Persepsi
·
Emosi
·
Kekuasaan
·
Kewenangan
·
Pengaruh
Kemampuan
Utama Negosiator
·
Menciptakan Iklim yang
Menyenangkan
·
Mempersiapkan Strategi dengan
matang
·
Mampu untuk memuaskan pihak
lain, sambil mendapatkan apa yang kita inginkan.
·
Memilih dan menyajikan
penawaran tertinggi yang dapat dipertahankan
·
Mengadakan tawar-menawar yang
menguntungkan
Hambatan Negosiasi …!
Apa
yang dikatakan belum tentu didengar
Apa
yang didengar belum tertentu dimengerti
Apa
yang dimengerti belum tentu diterima
Kita
tidak pernah tahu persis apa yang didengar, dimengerti atau diterima oleh mereka
!!!
Apakah
Anda Seorang Negosiator…?
TIPS
NEGOSIASI…..
·
Dengan keterampilan negosiasi
yang baik, tidak diperlukan pengetahuan terlalu banyak tentang pokok persoalan.
·
Dengan melibatkan tim dalam
pembicaraan bisa mengganggu negosiasi.
·
Seorang negosiator adalah
seorang pemimpin dalam kelompoknya.
·
Semakin dekat negosiasi dengan
batas akhir, semakin baik
·
Buatlah pihak lawan merasa
nyaman
·
Ikuti terus agenda lawan dalam
sebuah negosiasi
·
Negosiator yang baik adalah
seorang pendengar yang baik.
·
Tawaran pembuka harus
didasarkan pada perkiraan persyaratan yang logis atas suatu pencapaian yang
mungkin.
·
Tujuan negosiasi adalah untuk
membuat kesepakatan
·
Jangan sekali-kali beranggapan
bahwa tawaran pembuka anda terlalu tinggi atau terlalu rendah.
·
Jangan mengalah sebelum anda
memastikan kemenangan.
·
Hindari pertanyaan yang
menjebak dan membingungkan lawan.
·
Seorang negosiator harus
mempunyai kemampuan untuk mengatur siasat.
·
Perhitungkan biaya hanya bagi
sesuatu yang tercantum dalam pengajuan.
·
Sebuah penawaran awal dari lawan
harus diteliti dulu apakah terdapat kesalahan atau sesuatu yang diklarifikasi.
·
Seorang negosiator harus
memperhatikan tawaran awal lawan secara rinci.
·
Negosiator yang baik baik mampu
berhasil tanpa dukungan tim kerjanya.
·
Jika lawan mendesak maka kita
harus lebih bersikeras lagi
·
Negosiator yang baik adalah
mereka yang berpengalaman dibidangnya, berkemampuan pengamatan yang tinggi
serta belajar dari pengalaman.
·
Untuk hanya menjadi seorang
penanya yang baik tidak dituntut keterampilan khusus
Komentar